Avaliações da "Cescon, Barrieu, Flesch & Barreto Advogados"

Atualizado em Jul 6, 2021

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87 de mais de 114 avaliações encontradas

3.8
77%
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  1. 2.0
    Ex-funcionário, mais de um ano

    Péssima gestão

    Mar 12, 2020 - Funcionário confidencial 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Benefícios compatíveis com o mercado.

    Contras

    Gestão abusiva, acumulo de funções nos funcionarios de cargos menores, são manipulados e obrigados a acumular as funções pois necessitam do emprego. Retiram cargos para acumular em outros funcionarios que já tem uma demanda grande e não são recompensados por isso. Não há a quem recorrer, canal de denúncia não funciona, nada muda, rh não ajuda em nada. Somos reféns de uma gestão TOTALMENTE abusiva e sem falar nos sócios que só olham pro próprio pé e tratam os demais como lixo. NÃO TEM PARA ONDE CRESCER. AMBIENTE PESADO, ENERGIA RUIM, PESSOAS TÓXICAS.

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    2 pessoas acharam esta avaliação útil
  2. 4.0
    Funcionário atual

    Administração em escritório de advocacia

    Nov 18, 2019 - Funcionário confidencial 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    O Sócio Gestor é muito engajado com a administração e seus desafios em um escritório de advocacia, deixa espaço para inovação, novos projetos e investimento em ferramentas. Ambiente muito colaborativo e com muito espaço para expor as ideias.

    Contras

    Como todo escritório de advocacia, há o desafio de controlar o ego alguns sócios e priorizar o coletivo.

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  3. 5.0
    Funcionário atual, mais de um ano

    Excelente escritório

    Jan 21, 2020 - Advogado Pleno em Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Bom clima organizacional, bom plano de carreira, bons salários, boas perspectivas de crescimento e atuação em operações interessantes

    Contras

    Nada que seja relevante de ser citado

    1 pessoa achou esta avaliação útil
  4. 4.0
    Funcionário atual

    Empresa boa, porém com muito a melhorar

    Mar 13, 2019 - Funcionário em São Paulo, São Paulo, São Paulo
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Boa localização, boa estrutura, grande parte das pessoas são bem amigáveis, da pra fazer bons amigos, começou a se remodelar de certos velhos padrões "fora de moda". Tem bons benefícios, o que o torna atrativo.

    Contras

    O funcionário até pode crescer, porém é normal ver pessoas muito boas no mesmo cargo por cerca de 3-5 anos onde além de não ter como dar uma promoção, também não há aumento salarial. Única coisa que aumenta é o dissídio anual que está bem baixo. Cobram que o funcionário faça curso e se atualize, porém, sem a certeza que isso será reconhecido.

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    1 pessoa achou esta avaliação útil
  5. 1.0
    Ex-funcionário

    Pessimo ambiente de trabalho

    Feb 18, 2020 - Advogado Júnior 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Nome do escritório. Não vale a pena.

    Contras

    Profissionais insatisfeitos com salário e gestão de equipe. Sócios ausentes e ausência de orientação dos advogados menos experientes. Profissionais instáveis emocionalmente e inseguros. Competição dentro das equipes por péssima gestão de pessoas. Delegação de trabalhos de forma irresponsável e desorganizada. Falsas promessas do gestor em relação a promoção e progressão na carreira.

    3 pessoas acharam esta avaliação útil
  6. 4.0
    Ex-funcionário, mais de um ano

    Avaliação

    Sep 25, 2019 - Advogado Pleno em São Paulo, São Paulo, São Paulo
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Remuneração acima da média e bom ambiente de trabalho.

    Contras

    Cultura arcaica e advocacia artesanal. Mentalidade de escritório pequeno. Progressão na carreira lenta e plano de carreira muito alongado.

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  7. 5.0
    Ex-funcionário, mais de um ano

    Excelente

    Nov 3, 2019 - Funcionário confidencial 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Excelentes profissionais e ótimo ambiente.

    Contras

    O Bônus não é agressivo.

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  8. 4.0
    Funcionário atual

    Uma ótima oportunidade para quem quer aprender sobre novas tecnologias.

    Jun 7, 2019 - Analista De Suporte Júnior em São Paulo, São Paulo, São Paulo
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Setor de TI antenado. Visam sempre por melhorias e novas tecnologias. As reuniões são bem elaboradas. Os gestores são competentes e acessíveis.

    Contras

    O trabalho em equipe poderia melhorar, os setores de TI se dividem em grupos e estes grupos parecem estar em uma disputa, o que as vezes dificulta o atendimento com qualidade e agilidade em relação ao SLA.

    1 pessoa achou esta avaliação útil
  9. 2.0
    Ex-funcionário, menos de um ano

    As aparências enganam

    Jul 16, 2019 - Secretária Executiva em São Paulo, São Paulo, São Paulo
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Empresa integra com sua administração em relação a salários, benefícios e bônus., etc. Creio que para a área jurídica, seja muito melhor que para cargos de função administrativa.

    Contras

    Gestões antiquadas e obsoletas, mudanças e lançamento de novas politicas funcionam apenas na teoria e não na pratica. Um ambiente não tão confortável de se trabalhar, e o endeusamento de sócios, advogados e clientes que desfavorecem os demais colaboradores internos da empresa. Não há igualdade, a diferencia hierárquica e social é visível.

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    2 pessoas acharam esta avaliação útil
  10. 3.0
    Funcionário atual, mais de 3 anos

    Bom, mas pode melhorar

    Jun 26, 2019 - Advogado Júnior I em São Paulo, São Paulo, São Paulo
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Escritório grande, infraestrutura boa, contato com matérias e casos complexos, grande crescimento profissional, boa remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Preocupação crescente em criar politicas de inclusão e respeito a diversidade.

    Contras

    Ideias da instituição que não são aplicadas na pratica. Gestores que não sabem liderar, apenas foram alçados a cargos de chefia. Muitas equipes machistas. RH que faz vistas grossas às denuncias durante a entrevista de desligamento. Maior reconhecimento e remuneração para os contratados externos, ao invés de promover a carreira de quem fica.

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    2 pessoas acharam esta avaliação útil
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