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Avaliações da Agência Escala

Atualizado em ago 6, 2019

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27 avaliações encontradas

2.9
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
73%
Recomendam a um amigo
  1. "Excelente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Assistente De Mídia em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhei na Agência Escala em período integral por menos de um ano

    Prós

    Boa, Tranquila, Amigável, Inovadora e ativa

    Contras

    Excesso, Pressão, Desorganizada, Apatica e Pouco criativa

    Conselho à presidência

    Melhore

    Agência Escala2019-07-29
  2. "Boa"

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    Funcionário atual - Funcionário confidencial 

    Trabalha na Agência Escala em período integral

    Prós

    Liberdade pra propor e autonomia

    Contras

    Poucos clientes com possibilidades criativas

    Agência Escala2019-08-06
  3. "Bom"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Recomenda

    Trabalhou na Agência Escala em período integral

    Prós

    Agência boa pra aprender e fazer contatos.

    Contras

    Mal organizada, não paga muito bem.

    Agência Escala2019-07-24
  4. "Agência de propaganda"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Agência Escala em período integral

    Prós

    Bom ambiente, liberdade de expressão, contas boas.

    Contras

    Salário baixo, falta de plano de carreira.

    Agência Escala2019-07-06
  5. "Um execelente lugar para se trabalhar e crescer,"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Diretor De Arte Master em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalhou na Agência Escala em por mais de 5 anos

    Prós

    processo colaborativo, horizontalidade, modelo de trabalho é condizente com a promessa de entrega, criatividade em todos os setores, rapidez e agilidade

    Contras

    Volume excessivo de trabalho, a descentralização implica muitas vezes em entregas de valor e resultado diferentes. Clientes muito diferentes em mesmos grupos de conta.

    Agência Escala2019-05-14
  6. "Empresa boa pra fazer portfólio e ir pra outro lugar onde se tenha mais vida"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalhou na Agência Escala em por mais de um ano

    Prós

    Clima e amigos, tem espaço pra crescer devido a grande rotatividade e se você se demonstrar interessado. Ainda tem contas legais para se trabalhar e fazer portfólio.

    Contras

    Existe muito trabalho e uma banalização das noites viradas, existe uma grande desorganização e um sentimento de que não se sabe para onde se está indo como empresa.

    Agência Escala2019-02-15
  7. "Bacana, mas precisa urgente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Não recomenda

    Trabalha na Agência Escala em

    Prós

    Tem clientes com potencial de investimento para fazer e/ou propor projetos, levando em consideração o cenário atual do mercado gaúcho, apenas.

    Contras

    Nos últimos anos não conseguiu acompanhar o muito o ritmo da tecnologia e inovação, mas tenta se reiventar a todo momento, o que pode ser um aspecto positivo e negativo.

    Agência Escala2018-12-01
  8. "Ruim, horrivel."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assistente De Arte em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Não recomenda

    Trabalhou na Agência Escala em

    Prós

    Trabalhar com grandes marcas, essa é a unica vantagem obtida ao trabalhar na Agência Escala, e ter a escala no currículo é legal, mas de resto, não tem mais nada.

    Contras

    Todos, horários abusivos, chefes abusivos, trabalhos abusivos. Colaboradores se consideram os maiores e melhores só porque trabalham com clientes grandes, se acham até o limite quando entra uma pessoa nova que não tem ainda boas condições financeira, fúteis.

    Agência Escala2018-11-20
  9. "Aprendi muito sobre o que não quero mais"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário Em Design em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalhou na Agência Escala em por mais de um ano

    Prós

    As pessoas que conheci, não todas, me ensinaram muito e realmente são profissionais pra se admirar tanto na profissão como na vida pessoal..

    Contras

    Padrão de agência: jobs melhores sempre para os mesmos amigos, falta de valorização do profissional e plano de carreira é lenda urbana total

    Agência Escala2018-10-11
  10. "Bom lugar para começar, mas pouco espaço para crescer depois"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Redator em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalhou na Agência Escala em por mais de um ano

    Prós

    De uma forma geral, o ambiente da empresa é bom, o clima de trabalho entre as pessoas é legal. As equipes são, na maioria, abertas à troca e se você estiver disposto, pode ser um lugar para aprender no início de carreira.

    Contras

    A gestão da empresa não é nem um pouco atenta, simplesmente não existe um RH constituído, então o funcionário tem pouco respaldo quando precisa desse suporte. Os salários são baixos e os clientes são bem complicados, o que limita bastante o espaço para criar e propor coisas novas, além de ter um jeito ainda conservador de pensar a propaganda.

    Conselho à presidência

    Prestar mais atenção nos funcionários, integrar mais as áreas on e off (mas pra valer e não ficar só na conversa) e estruturar um RH comprometido, que funcione.

    Agência Escala2018-07-31
27 avaliações encontradas