A empresa busca projetar uma imagem completamente distorcida da sua realidade. Durante o processo seletivo, são feitas promessas que não são cumpridas ao longo do breve período de permanência dos funcionários, uma vez que a maioria deles tem uma permanência média de aproximadamente um ano. O ambiente de trabalho é altamente tóxico, e os únicos colaboradores que conseguem se manter na organização são aqueles que aceitam passivamente todas as imposições, sem questionamentos, e mantendo uma postura submissa.