Avaliações de funcionários da Autodesk sobre "work life balance"

Atualizado em May 29, 2020

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3 de mais de 3,134 avaliações encontradas

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Avaliações sobre "work life balance"

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  1. 5.0
    Funcionário atual, mais de um ano

    Eles cuidam de seus funcionários

    May 29, 2020 - Gerente De Marketing 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    A Autodesk é uma ótima empresa para se trabalhar. Desde os produtos líderes do setor até os escritórios bacanas e a equipe executiva inteligente e prática - tem sido uma ótima experiência até agora. É uma empresa enorme, mas nunca me sinto uma engrenagem. Os funcionários têm liberdade para lidar com grandes problemas e são recompensados por pensar fora da caixa. Os valores e a cultura da empresa são mais do que uma ajuda fornecida a você durante a integração. A ADSK contrata consistentemente um grupo inteligente, amigável e diversificado de funcionários que se orgulham de seu trabalho. Mas o que realmente me levou a escrever esta análise foi a resposta do COVID-19 da Autodesk. Fiquei muito impressionado com o nível de suporte dado aos funcionários neste momento. Webcasts quinzenais com o CEO com Q + A ao vivo, comunicações claras e frequentes da liderança, WFH até o final de 2020, uma bolsa WFH, expectativas razoáveis em torno do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e sem dispensas. A Autodesk até aproveitou esse tempo para EXPANDIR suas concessões de ações de funcionários para aqueles que ainda não tinham opções. Eles estão provando que realmente colocam os funcionários em primeiro lugar e têm a liderança certa no lugar. É bom sentir que sua empresa está do seu lado.

    Contras

    As coisas podem se mover um pouco lentamente e parecer desconexas. Se você não for proativo, pode perder novos processos e práticas recomendadas que nem sempre são comunicados com clareza, e há uma curva de aprendizado acentuada quando se trata de processos internos e linguagem. Embora eu tenha tido experiências positivas com meus gerentes, alguns colegas reclamam da falta de orientação ou orientação deles. Embora a Autodesk valorize e pague bem os colaboradores individuais, parece difícil ir além de um certo nível de gerenciamento, a menos que você esteja na empresa há décadas.

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    8 pessoas acharam esta avaliação útil

    Resposta da Autodesk

    HR Leadership

    Obrigado pela sua avaliação! Agradecemos por compartilhar um pouco de sua experiência. Obrigado por tudo que você faz para tornar o #AutodeskLife excelente.

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  2. 5.0
    Funcionário atual

    Ótimo lugar para trabalhar

    May 24, 2020 - Vendas 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Benefícios, cultura da empresa, CEO, trabalho interessante

    Contras

    O equilíbrio entre trabalho / vida pessoal pode ser um problema dependendo da função

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  3. 3.0
    Ex-funcionário, mais de 3 anos

    Junte-se apenas se você valoriza a burocracia e pouco espaço para avanço na carreira

    Apr 20, 2020 - Anônimo 
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    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Equilíbrio trabalho-vida, seguro saúde, muitos papéis pró-remotos.

    Contras

    burocráticas, políticas, as promoções podem demorar anos, o salário fica abaixo da média. Se você não sucumbir à liderança, não conseguirá um lugar na mesa, será adequadamente remunerado ou promovido. Esta empresa é para pessoas que desejam navegar e se beneficiar do trabalho de seus subordinados. Eles não permitem que ninguém desafie seu status quo. Não é uma boa cultura para pessoas ambiciosas que desejam ser desafiadas e crescer.

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    6 pessoas acharam esta avaliação útil
Visualizando 1 - 3 de 3 avaliações em Português

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