3C Services - Falta Gestão | Glassdoor.com.br
  1. "Falta Gestão"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Gonçalo, Rio de Janeiro
    Não recomenda

    Trabalhou na 3C Services em por mais de 7 anos

    Vantagens

    Como ponto positivo destaco o trabalho com jovem aprendiz que da muita oportunidade aos jovens.

    Desvantagens

    Como ponto negativo as várias falhas de gestão, muita coisa poderia ser melhorada e melhor aproveitada se tivesse melhores gestores que se preocupasse menos com política e mais com o funcionamento da empresa em si.

    Conselho à presidência

    Que revise seus conceitos quando a gerência e a gestão. A empresa tem grandes profissionais, competentes e comprometidos. Podem fazer a empresa crescer muito. O grande gargalo está justamente na gestão, que faz a empresa travar com decisões erradas.

    3C Services2018-01-24

Outras avaliações de funcionários

  1. "Ótima empresa para se trabalhar!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Engenheiro Eletricista em Goiânia
    Recomenda

    Trabalha na 3C Services em

    Vantagens

    Sim, empresa bem organizada, valoriza o profissional, atende prontamente as requisições e remunera muito bem o funcionário, se preocupando com o crescimento profissional do mesmo.

    Desvantagens

    Nenhum até o momento. Todas as pendências levantadas pelos colaboradores foram sanadas com celeridade. Poderiam estar mais presentes nos locais onde possuem mão de obra terceirizada.

    3C Services2018-10-23
  2. "Precisa melhorar para não sucumbir ao mercado."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Técnico Em Eletrotécnica em São Gonçalo, Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalha na 3C Services em

    Vantagens

    Funcionários comprometidos e bem qualificados agregam valor a empresa. Ambiente bem favorável ao aprendizado. Apresenta bom pacote de benefícios acima do mercado.

    Desvantagens

    Falta de reconhecimento do funcionário, ausência de um plano de cargos e carreiras, alta rotatividade, falha na retenção de talentos, favorecimento a parentes e amigos.

    Conselho à presidência

    Procurar ouvir os funcionários da parte operacional. Os gestores não pensam no crescimento da empresa como um todo.

    3C Services2019-06-16

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