AECOM - Ótimo ambiente | Glassdoor.com.br
  1. "Ótimo ambiente"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na AECOM em por mais de 3 anos

    Prós

    Ambiente acolhedor e amigável. Salário acima do mercado e benefícios. Horário flexível. Permite a implantação e inovação de métodos e processos sem engessar e desmotivar o funcionário.

    Contras

    Falta de comunicação da alta gerência sobre a situação real da empresa, as decisões são tomadas de forma pouco profissional. Dificuldade de promoção do funcionario, a maioria permanece no mesmo lugar por anos.

    Conselho à presidência

    Valorizar o operacional.

    AECOM2018-02-17

Outras avaliações de funcionários

  1. "Engenheiro de Segurança do Trabalho"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na AECOM em período integral

    Prós

    Empresa multinacional, bons salários e ótimo plano de saúde

    Contras

    não se aplica a essa empresa

    AECOM2019-09-30
  2. Útil (2)

    "A filial brasileira não segue a cultura organizacional global da empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Bim Manager em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na AECOM em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Globalmente a empresa possui diversas oportunidades para quem estiver disposto a trabalhar no exterior.

    Contras

    A matriz é ótima, mas a filial no Brasil não segue os mesmo padrões de qualidade técnica, gestão do negócio e respeito aos funcionários. A matriz não sabe o que se passa exatamente na gestão de pessoas de sua filial no Brasil. A cultura global da empresa não é reforçada no Brasil pela matriz. Os gestores brasileiros parecem estar administrando a sua própria empresa familiar e não o braço da maior empresa global... de arquitetura e engenharia do mundo.

    Mostrar mais

    Conselho à presidência

    Avalie com uma lupa o que se passa no Brasil.

    AECOM2019-11-03

Descobrir mais avaliações da AECOM.