AES Eletropaulo - Ótimos benefícios | Glassdoor.com.br
  1. "Ótimos benefícios"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Técnico De Sistema De Elétrico I em Barueri
    Recomenda

    Trabalha na AES Eletropaulo em

    Prós

    Muitos benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação e vale-refeição. Escala de trabalho é bastante atraente de 6x4. A equipe de trabalho é bastante colaborativa e se aprende muita coisa.

    Contras

    Plano de carreira não funciona muito bem, há muitos engenheiros formados que ainda estão em cargo de técnico. Os treinamentos internos não estão bem consolidados e necessita de melhoria.

    Conselho à presidência

    Melhorar a comunicação passada as equipes e melhorar os procedimentos de treinamento interno. Valorizar o funcionário.

    AES Eletropaulo2019-02-08

Outras avaliações de funcionários

  1. "AES Eletropaulo"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Coordenador em Barueri
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na AES Eletropaulo em período integral por mais de 10 anos

    Prós

    Benefícios carreira longevidade idoneidade seriedade

    Contras

    Clima, localização, carga e volume de trabalho gestão

    AES Eletropaulo2019-07-30
  2. "Ruim"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na AES Eletropaulo em período integral

    Prós

    Paga em dia e tem beneficios bons

    Contras

    Gerentes injustos, mal treinados e que não se preocupam com as equipes

    Conselho à presidência

    Contratar Gerentes Melhores

    AES Eletropaulo2019-09-19

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