AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial - Tem muito a melhorar, mas é uma excelente empresa. | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Tem muito a melhorar, mas é uma excelente empresa."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Agente De Recrutamento E Seleção em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalha na AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial em

    Vantagens

    Relacionamento interpessoal, seriedade.

    Desvantagens

    Falta estrutura e sistema de candidatos.

    AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial2015-06-15

Outras avaliações de funcionários

  1. "Para início da carreira, é ótima."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Assistente De Assistente De Recursos Humanos em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial em

    Vantagens

    Oportunidade para novos aprendizados, ideal para primeiro emprego na área. Comissão atrativa. Flexibilidade. Oportunidade para fortalecer contato com clientes.

    Desvantagens

    Não há muitas oportunidades para crescimento, a empresa necessita de investimento nos seus colaboradores para melhor capacitá-los e modernização de seus sistemas, para alavancar o seu sucesso.

    AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial2019-02-07
  2. "EMPRESA BACANA"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Agente De Recrutamento E Seleção em Guarulhos
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial em período integral por mais de 3 anos

    Vantagens

    Benefícios e salário compatível com o mercado, paga comissão, fornece material necessário para o trabalho, autonomia para trabalhar.

    Desvantagens

    Não registra os colaboradores conforme a função exercida e o pagamento da comissão não é feito com transparência, os colaboradores não possuem meios de compreender ou fazer o calculo sobre seu desemprenho.

    Conselho à presidência

    Ser transparente e justo em relação ao pagamento das comissões para todos os colaboradores, não somente para as selecionadoras, pois todos os colaboradores estão envolvidos no processo e todos são merecedores de ter seu esforço reconhecido financeiramente.

    AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial2019-06-26

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