Amcham Brasil - Um grande potencial, porém necessita de uma boa gestão na diretoria. | Glassdoor.com.br
  1. Útil (2)

    "Um grande potencial, porém necessita de uma boa gestão na diretoria."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Auxiliar Comercial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Amcham Brasil em por mais de um ano

    Prós

    Cultura Organizacional, espírito de equipe entre os colaboradores. Uma faculdade de aprendizado.

    Contras

    Salário abaixo do padrão de mercado. RH ineficiente em alguns aspectos e falta de planejamento da alta gestão e diretoria.

    Conselho à presidência

    Dar passos curtos e sólidos em algumas ações como: Corte de custos e corte de pessoas. Se inteirar mais com os colaboradores.

    Amcham Brasil2015-05-19

Outras avaliações de funcionários

  1. "O melhor lugar para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Amcham Brasil em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Ambiente dinâmico e jovem, autonomia, oportunidades de carreira, desenvolvimento profissional diferenciado

    Contras

    acredito que o único ponto negativo seria quanto a remuneração

    Amcham Brasil2019-10-26
  2. "Experiência intensa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Amcham Brasil em período integral

    Prós

    Networking qualificado com cargos variados de empresas de diversos ramos, desenvolvimento de diversas habilidades como comunicação, organização, desenvoltura. Ambiente de bastante energia, staff jovem.

    Contras

    É um trabalho que exige bastante, sem um salário proporcional ao esforco. Salário abaixo da média de mercado. Devido ao fato das lideranças também serem jovens, alguns desafios são enfrentados nesse sentido.

    Amcham Brasil2019-11-02

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