Amcham Brasil - Pontos muito fortes, pontos muito fracos | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Pontos muito fortes, pontos muito fracos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Desenvolvimento De Negócios em Goiânia
    Recomenda

    Trabalha na Amcham Brasil em

    Prós

    Flexibilidade, desenvolvimento profissional e um ambiente altamente colaborativo. Os colaboradores são envolvidos em todas as etapas, o que leva a esse rápido desenvolvimento.

    Contras

    Engessamento de boa parte dos processos e salário muito aquém do aplicado para profissionais desempenhando tais atividades. Infelizmente, esses são os pontos que levam a instituição a perder grande parte dos talentos.

    Amcham Brasil2019-01-31

Outras avaliações de funcionários

  1. "O melhor lugar para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Amcham Brasil em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Ambiente dinâmico e jovem, autonomia, oportunidades de carreira, desenvolvimento profissional diferenciado

    Contras

    acredito que o único ponto negativo seria quanto a remuneração

    Amcham Brasil2019-10-26
  2. "Experiência intensa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Amcham Brasil em período integral

    Prós

    Networking qualificado com cargos variados de empresas de diversos ramos, desenvolvimento de diversas habilidades como comunicação, organização, desenvoltura. Ambiente de bastante energia, staff jovem.

    Contras

    É um trabalho que exige bastante, sem um salário proporcional ao esforco. Salário abaixo da média de mercado. Devido ao fato das lideranças também serem jovens, alguns desafios são enfrentados nesse sentido.

    Amcham Brasil2019-11-02

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