1. "BEXS Banco"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De TI Júnior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Bexs Banco em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ambiente com boa estrutura e diferentes culturas

    Contras

    Vejo pouca união com algumas áreas em determinadas situações.

    Resposta da Bexs Banco

    June 4, 2020Analista de Recursos Humanos

    Olá, Um ambiente bem estruturado é o princípio para o conforto e produtividade dos Bexsers e a diversidade cultural é de extrema importância para continuarmos crescendo juntos! Agradecemos pela avaliação e engajamento, prezamos muito pelas opiniões do nosso time. Um abraço do #BexsTeam

Outras avaliações de funcionários

  1. "Ótima empresa"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De Câmbio Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhei na Bexs Banco em período integral por menos de um ano

    Prós

    Ótimo ambiente. pessoas bacanas, estrutura adequada, processos redondos.

    Contras

    Nenhum. Só saí por conta de uma melhor proposta salarial.

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    Resposta da Bexs Banco

    June 4, 2020Analista de Recursos Humanos

    Olá, Trabalhamos com horizontalidade para que todos possam participar do negócio de forma colaborativa e buscamos melhorar sempre nossos processos para que consigamos atender nossos clientes da melhor forma. Agradecemos pela sua avaliação e desejamos sucesso! Um abraço do #BexsTeam.

  2. "Confusão"

    2.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista 
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Bexs Banco em período integral há mais de um ano

    Prós

    Localização e estrutura física agradável

    Contras

    Avaliação de desempenho confusa. Diretores que não trabalham diretamente com você avaliam sem nenhum embasamento. Gestor direto sem autonomia já que é uma empresa familiar Feedbacks que alimentam competição e não colaboração Remuneração baixa. Poucos possuem experiência em câmbio, produto do banco.

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