Bloomberg L.P. - Empresa Boa | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Empresa Boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Vendedor Comercial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Bloomberg L.P. em

    Vantagens

    benefícios como plano de saúde são bons.

    Desvantagens

    escritório pequeno, sem plano de carreira.

    Bloomberg L.P.2018-12-29

Outras avaliações de funcionários

  1. "Adoro!"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
      Funcionário atual - Funcionário confidencial 
      Recomenda
      Perspectiva positiva

      Trabalha na Bloomberg L.P. em

      Vantagens

      A empresa não é vertical, o que traz a possibilidade de um estagiário ter as mesmas responsabilidades que gerente, fazendo o mesmo aprender e muito!

      Desvantagens

      Não há tantas possibilidades de efetivação

      Bloomberg L.P.2019-06-28
    • Útil (2)

      "Um sonho quando você entra e um pesadelo que termina quando sai!"

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      • Qualidade de vida
      • Cultura e valores
      • Oportunidades de carreira
      • Remuneração e benefícios
      Ex-funcionário - Sales Executive em São Paulo, São Paulo
      Não recomenda

      Trabalhou na Bloomberg L.P. em por mais de 4 anos

      Vantagens

      Viagens internacionais pagam para qualquer funcionário em business class. Hotel cinco estrelas, cartão de crédito para despesas, kitchen para café da manhã e petisco, excelente edificio estrutura excepcional

      Desvantagens

      Ambiente de trabalho péssimo. Funcionários antigos em nivel de gerencia e diretoria dificultam seu crescimento para não haver concorrência com eles mesmos, pois não querem perder os altos salários por saberem que não vão conseguir oportunidade igual no mercado, devido serem incompetenntes e somente estão no cargo, pois fazem tudo o que o dono manda. Péssimo ambiente de trabalho, principalmente em vendas. Competição e...

      Mostrar mais

      Conselho à presidência

      O conselho é para o dono da empresa. Demita antigos funcionários da empresa localmente para propiciar a harmonia. Inveja, competição e incompetência e o que reina na empresa. Saída de antigos funcionários competentes foi devida a incompetência de gerente/diretor incompetente.

      Bloomberg L.P.2019-05-05

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