Bloomberg L.P. - Aprender sem efetivar | Glassdoor.com.br
  1. "Aprender sem efetivar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Bloomberg L.P. em

    Vantagens

    Ótima empresa para se trabalhar, como entry level é ótimo por ter a oportunidade de participar de projetos e desenvolver diferentes habilidades. Para a efetivação é bastante difícil.

    Desvantagens

    Efetivação de estagiários não ocorre com frequência. Poucas vagas abertas. Mesmo para pessoas já experientes o crescimento na empresa é difícil.

    Bloomberg L.P.2019-03-09

Outras avaliações de funcionários

  1. "Adoro!"

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      Funcionário atual - Funcionário confidencial 
      Recomenda
      Perspectiva positiva

      Trabalha na Bloomberg L.P. em

      Vantagens

      A empresa não é vertical, o que traz a possibilidade de um estagiário ter as mesmas responsabilidades que gerente, fazendo o mesmo aprender e muito!

      Desvantagens

      Não há tantas possibilidades de efetivação

      Bloomberg L.P.2019-06-28
    • Útil (2)

      "Um sonho quando você entra e um pesadelo que termina quando sai!"

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      • Qualidade de vida
      • Cultura e valores
      • Oportunidades de carreira
      • Remuneração e benefícios
      Ex-funcionário - Sales Executive em São Paulo, São Paulo
      Não recomenda

      Trabalhou na Bloomberg L.P. em por mais de 4 anos

      Vantagens

      Viagens internacionais pagam para qualquer funcionário em business class. Hotel cinco estrelas, cartão de crédito para despesas, kitchen para café da manhã e petisco, excelente edificio estrutura excepcional

      Desvantagens

      Ambiente de trabalho péssimo. Funcionários antigos em nivel de gerencia e diretoria dificultam seu crescimento para não haver concorrência com eles mesmos, pois não querem perder os altos salários por saberem que não vão conseguir oportunidade igual no mercado, devido serem incompetenntes e somente estão no cargo, pois fazem tudo o que o dono manda. Péssimo ambiente de trabalho, principalmente em vendas. Competição e...

      Mostrar mais

      Conselho à presidência

      O conselho é para o dono da empresa. Demita antigos funcionários da empresa localmente para propiciar a harmonia. Inveja, competição e incompetência e o que reina na empresa. Saída de antigos funcionários competentes foi devida a incompetência de gerente/diretor incompetente.

      Bloomberg L.P.2019-05-05

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