BullMark Financial Group - Onde a resiliência vê-se recompensada! | Glassdoor.com.br
  1. Útil (2)

    "Onde a resiliência vê-se recompensada!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     
    Recomenda

    Trabalha na BullMark Financial Group em

    Prós

    Valoriza cada característica, cada passo, cada avanço e conhecimento do profissional. Ambiente motivador e apaixonante. O produto e mercado provam a necessidade de se estar aqui. Trabalho devidamente recompensado!

    Contras

    Infelizmente a cultura brasileira gera uma demanda lenta para os nossos serviços. Cada dia é uma batalha e uma conquista.

    BullMark Financial Group2015-12-02

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa empresa!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Investimentos em Brasília, Distrito Federal
    Recomenda

    Trabalha na BullMark Financial Group em

    Prós

    Empresa comprometida com os resultados, bons profissionais, agilidade nos processos e boa relação com o mercado. Além de proporcionar boas experiências.

    Contras

    Falta de clareza nas ações futuras, um plano de carreira definido, maquinário obsoleto, defasagem salarial e pouco investimento em treinamentos.

    BullMark Financial Group2019-02-15
  2. "Precisa melhorar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     
    Não recomenda

    Trabalhou na BullMark Financial Group em por mais de 10 anos

    Prós

    1) Plano de saúde de primeira linha, totalmente coberto pela empresa; 2) Horário de trabalho muito bom (escritório abre às 09h); 3) Salários elevados (somente área comercial). 4) Viagens (Todavia, somente para área comercial e amigos/familiares da diretoria)

    Contras

    1) Mudanças bruscas e a longo prazo, dando sensação de instabilidade aos funcionários; 2) Diretoria dava prioridade para crescimento na base do coleguismo e puxa-saco; 3) Desvalorização da área de Back Office (salário ruim, pouca atenção aos funcionários, a culpa sempre era destes); 4) Relações familiares em prioridade, tirando oportunidade de muitos; 5) Metas muito altas e que mudavam a todo instante, trazendo... sensação de desmotivação à área comercial; 6) Falta de comunicação.

    Mostrar mais

    Conselho à presidência

    1) Sejam mais centrados em suas decisões; 2) Reorganizem suas metas; 3) Deixem de lado amizades na hora de qualquer decisão.

    BullMark Financial Group2018-06-17

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