CTS Vigilância e Segurança - Pior empresa de se trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Pior empresa de se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Auxiliar De Almoxarifado em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na CTS Vigilância e Segurança em

    Prós

    Falar a verdade, nessa empresa não tem nada de legal, muita tempestade no copo da água, pressão a todo momento, muito difícil lidar com as pessoas.

    Contras

    Não consigo falar nada de bom dessa empresa, pior lugar de se trabalhar, todos querem ser melhor que outro, os donos muito arrogantes, não voltaria pra esse lugar nunca.

    Conselho à presidência

    Vcs são muito arrogantes.

    CTS Vigilância e Segurança2018-01-08

Outras avaliações de funcionários

  1. "Comprometimento"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Vigilante em Rio Claro, Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na CTS Vigilância e Segurança em por mais de 2 anos

    Prós

    Reconhecimento do bom desempenho da empresa no ramo de segurança. Profissionais qualificados, responsáveis e competentes. A empresa visa a satisfação do cliente.

    Contras

    Poderia abrir mais unidades em outras cidades. Valorizar o proficianal com mais experiência. Mas dando oportunidades para o iniciante também.

    Conselho à presidência

    Valorização da experiencia

    CTS Vigilância e Segurança2019-05-21
  2. "Empresa boa só na parte que ela deixa a desejar crescimento profissional"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Vigilante em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na CTS Vigilância e Segurança em

    Prós

    Pagamentos em dia,cursos para aperfeiçoar o funcionário,a empresa da suporte ao funcionário no que precisa local bom para trabalhar benefícios pagos em dia.

    Contras

    A empresa não tem crescimento profissional ao funcionário vc entra em um cargo e permanece nele mesmo sendo um profissional de destaque na atividade.

    Conselho à presidência

    Bom para motivar funcionário tem que dar suporte ao funcionário no que precisar,fazer aperfeiçoamento profissional para cada dia se destacar mais no local de trabalho.

    CTS Vigilância e Segurança2018-09-07

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