CWI Software - Empresa muito boa | Glassdoor.com.br
  1. "Empresa muito boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Pleno em São Leopoldo, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de um ano

    Prós

    Tem muitos meetups, lugar legal de trabalhar, horário flexível até certo ponto, treinamentos acontecem com frequência também.

    Contras

    Esquecer um pouco os funcionários mais antigos, pensando apenas nos que estão entrando, plano médico podia ser pago 100% pela Cwi. E sobre os treinamentos deveria ser divulgado um pouco mais internamente, pois, grande maioria gostaria de participar.

    Conselho à presidência

    Mudar o benefício do plano de saúde, nem que seja apenas para o titular, beneficiários ficariam para o funcionário... Não chegar na situação do funcionário querer sair da empresa para querer aumentar o salário.

    CWI Software2019-11-23

Outras avaliações de funcionários

  1. "Good place to start"

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    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 

    Trabalhou na CWI Software em período integral

    Prós

    Good place to start working with technologies Good work place Good people I would work again at this company.

    Contras

    The salary was not good. There was career plan. Missing opportunities for self development. No promotion unless you got proposal from other company.

    CWI Software2016-06-20
  2. "A great company!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Leopoldo, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na CWI Software em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Really good company with excellent professionals.

    Contras

    Could improve its managers' abilities in regard to conflict resolution and employee support. It also surely lacks better harassment policies.

    Conselho à presidência

    Improve harassment policies and employee awareness in regard to social issues and respect in the work environment.

    CWI Software2019-12-11

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