CWI Software - Empresa com o melhor clima para se trabalhar... mas não com o retorno financeiro esperado | Glassdoor.com.br
  1. "Empresa com o melhor clima para se trabalhar... mas não com o retorno financeiro esperado"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Sistemas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Clima não encontrado em quase nenhuma outra empresa do ramo, oportunidade de aprendizado e constante reciclagem de conhecimento, empresa muito humana na tratativa com o colaborador.

    Contras

    Sem plano de carreiras definido, salário abaixo da média do mercado, quase sem benefícios

    Conselho à presidência

    Melhorar a remuneração dos colaboradores principalmente em São Paulo. Definição clara de um plano de carreira, e que o mesmo seja colocado em prática.

    CWI Software2019-12-11

Outras avaliações de funcionários

  1. "Good place to start"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 

    Trabalhou na CWI Software em período integral

    Prós

    Good place to start working with technologies Good work place Good people I would work again at this company.

    Contras

    The salary was not good. There was career plan. Missing opportunities for self development. No promotion unless you got proposal from other company.

    CWI Software2016-06-20
  2. "A great company!"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Leopoldo, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na CWI Software em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Really good company with excellent professionals.

    Contras

    Could improve its managers' abilities in regard to conflict resolution and employee support. It also surely lacks better harassment policies.

    Conselho à presidência

    Improve harassment policies and employee awareness in regard to social issues and respect in the work environment.

    CWI Software2019-12-11

Descobrir mais avaliações da CWI Software.