Cbpi - Ótima empresa se não fosse sua cultura e pessoas | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Ótima empresa se não fosse sua cultura e pessoas"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Cbpi em por mais de 5 anos

    Prós

    Bom salário e ótimos benefícios para funcionários antigos: -VA (até determinado valor salarial, depois eles cortam) -Restaurante interino -Auxílio Creche -Auxílio Babá -Plano de Saúde (antes era Bradesco top com quarto privativo, hoje, não mais) -Plano odontológico -Participação nos resultados -Estacionamento próprio -Previdência privada -Vale Transporte (caso opte por ter) -Reembolso de medicamentos -Academia... interna e shiatsu (ambos pagos) -Direiro a 1 graduação (participam com valores crescentes, de acordo com seu CR)

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    Contras

    Apesar de ser uma boa empresa, tem muitos pontos a melhorar: -Funcionários altamente desmotivados devido a pressão diária de metas e gestores que conduzem reuniões em tom de ameaça; -Apesar do bom salário, não justifica explorar seus funcionários até perderem a sanidade mental -Não pagam hora extra, não dão banco de horas (determinadas áreas é normal você diariamente exceder significativamente a jornada de trabalho,... e vc não recebe nada por isso) -Particilação dos resultados injusta, somente os mais antigos e que “entram no jogo” de relacionamento recebem boa remuneração -Você só cresce se “lamber” os gestores, meritocracia NÃO EXISTE -Falta empatia em muitos colaboradores, só pensam em se dar bem nem que seja a base de mentiras e retenção de informações, tudo para subir -Quanto menos qualidade de vida você tiver e lutar por ela, maiores as chances de você subir e ser “reconhecido” -Sair no seu horário é ouvir piadas que vão do “tá desmotivado?” até o “largar a caneta”

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    Conselho à presidência

    Olhar para os colaboradores como pessoas, permitir uma visão 360 em que os funcionários também deem feedback aos gestores. Trabalhar mais com meritocracia e menos “lambiçao”. Não permitir que seus gestores usem o salário e benefícios como moeda de troca à seus colaboradores a aceitarem exploração. Não usar estratégias para a pesquisa de clima seja boa.

    Cbpi2018-12-11

Outras avaliações de funcionários

  1. "Ótimo local para trabalho"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalha na Cbpi em

    Prós

    Oportunidades.

    Contras

    Ambiente pressurizado

    Cbpi2019-02-06
  2. "Estagiário de recursos humanos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-estagiário - Estagiário sigiloso 
    Recomenda

    Trabalhou na Cbpi em

    Prós

    Boa oportunidade de aprendizado e boa remuneração

    Contras

    Algumas vezes a falta de reconhecimento

    Cbpi2019-08-23

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