Cepasa - Empresa de pouca credibilidade | Glassdoor.com.br
  1. "Empresa de pouca credibilidade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Consultor De Negócios em Recife, Pernambuco
    Não recomenda

    Trabalha na Cepasa em

    Vantagens

    Flexibilidade de horário e facilidade de conversar com qualquer nível hierárquico. Liberdade para atuar/trabalhar com esforços próprios. Ausência de muitas viagens e reuniões.

    Desvantagens

    Remunerações atrasadas, falta de compromisso da empresa com colaboradores, clientes e fornecedores. Cultura arcaica e engessada. Falta de veracidade em informações internas.

    Cepasa2016-07-19

Outras avaliações de funcionários

  1. "otima para se buscar crescimento e experiencia no ramo de fabricação de celulose."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista De Testes Físico em Jaboatão dos Guararapes
    Recomenda

    Trabalha na Cepasa em

    Vantagens

    uma ótima empresa no ramo de fabricação de papel, com ampla fabricação de celulose e produto acabado como sacaria e rolos jumbos, buscando atender a satisfação dos seus clientes

    Desvantagens

    vem passando por uma mal momento devido a crise em que o pais tem passado mais estar buscando superar essas dificuldades com experiência e sabedoria

    Cepasa2019-03-25
  2. "A empresa parou no tempo."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Jaboatão dos Guararapes
    Não recomenda

    Trabalhou na Cepasa em por mais de um ano

    Vantagens

    Aprendizagem com todas as dificuldades da empresa. Com o baixo desenvolvimento tecnológico da empresa, é necessário um maior esforço para a solução dos problemas, fazendo assim com que a pessoa cresça intelectualmente.

    Desvantagens

    Não tem plano de carreira. Baixo desenvolvimento tecnológico. Supervisores e coordenadores sem a qualificação necessárias. Falta de uma melhor gestão. Máquinas e equipamentos altamente ultrapassados.

    Cepasa2018-02-21

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