Coca-Cola FEMSA - Marca de primeiro mundo, fábrica de terceiro. | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Marca de primeiro mundo, fábrica de terceiro."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Técnico De Manutenção em Jundiaí, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Coca-Cola FEMSA em

    Vantagens

    Não vou citar benefícios porque isso é obrigação da empresa como pagar em dia, isso ela faz. Pessoas capacitadas e com vontade de trabalhar.

    Desvantagens

    Salário é benefícios defasados, mentalidade de trabalho atrasada parece que vivem nos anos 70, lideranças muito fracas e sem experiência são muito resistentes a novas idéias, tem vontade de trabalhar mas não sabem como fazer.

    Conselho à presidência

    Pedir a conta e deixar uma pessoa de mente arejada assumir, de preferência que já tenha uma carreira de sucesso em outros seguimentos de produção, o problema é que uma pessoa dessas custa caro e como nessa empresa se paga muito mau estamos fadados a ficar só com as sobras do mercado.

    Coca-Cola FEMSA2017-12-04

Outras avaliações de funcionários

  1. "Emprego"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Auxiliar De Logística em Franca, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Coca-Cola FEMSA em período integral há mais de 8 anos

    Vantagens

    Uma empresa grande , que eu sei que posso mostra meu trabalho sobre área logistica , tenho um bom conhecimento.

    Desvantagens

    Nenhuma, uma empresa que não tem desvantagem.

    Conselho à presidência

    Melhor lugar pra ser trabalhar.

    Coca-Cola FEMSA2019-07-29
  2. "Comprometimento"

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    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 

    Trabalhou na Coca-Cola FEMSA em período integral

    Vantagens

    Empresa comprometida com funcionários e fornecedores

    Desvantagens

    Banco de horas não pagam horas extras

    Coca-Cola FEMSA2019-08-19

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