Colégio Clara Suiter - neutro | Glassdoor.com.br
  1. "neutro"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assistente Financeiro em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Colégio Clara Suiter em

    Prós

    Pagamento em dia, nunca deixa atrasar os pagamentos

    Contras

    Sem valorização, por mais que o funcinário se esforce, nao é reconhecido ou tem promoção, tbm não tem plano de carreira a não ser que seja auxiliar de classe

    Colégio Clara Suiter2015-07-25

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa instituição para se trabalhar."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Professor De Educação Infantil em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Colégio Clara Suiter em

    Prós

    Direção e coordenação te dão total autonomia para trabalhar. Espaço físico arborizado e amplo. Salas de aula espaçosas e luminosas. Poucos eventos aos finais de semana. Possuem flexibilidade em relação a vida dos colaboradores.

    Contras

    O único ponto negativo da instituição escolar é o baixo salário pago ao colaborador, poderiam sair do piso salarial, dessa maneira a rotatividade de funcionários na empresa poderia diminuir.

    Conselho à presidência

    Rever a faixa salarial dos colaboradores.

    Colégio Clara Suiter2019-05-15
  2. "Importante para o crescimento da instituição."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Auxiliar De Classe em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na Colégio Clara Suiter em por menos de um ano

    Prós

    Uma empresa que te da liberdade para desenvolver seu trabalho, tem uma área verde maravilhosa, onde pode ser explorada pelos professores e alunos, ambiente saudável e equipados com bibliotecas, multimídia etc.

    Contras

    Não aceita sugestões, ouve pouco o que os funcionários tem a dizer, poderia promover mais cursos complementares e apoio psicológico e melhores salários e carga horária mais baixa, desta maneira teria funcionários mais satisfeitos.

    Conselho à presidência

    mais dialogo, olhar mais para o seu profissional, nem sempre o funcionário porque não reclama esta satisfeito.

    Colégio Clara Suiter2017-10-20

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