CorpFlex - Excelente empresa | Glassdoor.com.br
  1. "Excelente empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Supervisor em Barueri
    Recomenda

    Trabalhou na CorpFlex em por mais de um ano

    Vantagens

    Pagam em dia dão diversos cursos bons benefícios recomendo a empresa excelente no tempo em que atuei só tive alegrias com bons profissionais e bons Gestores

    Desvantagens

    Felizmente não tenho o que salientar de forma negativa pois eu consegui atingir diversos de meus objetivos pessoais e profissionais atuando pela Corpflex

    Conselho à presidência

    Aconselho a presidência prosseguir com o bom trabalho desenvolvido até a minha saída.

    CorpFlex2017-04-14

Outras avaliações de funcionários

  1. "Ótimo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Executivo De Contas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CorpFlex em período integral há mais de um ano

    Vantagens

    Plano de carreira, ótimos profissionais, empresa em ascensão

    Desvantagens

    Poderia apoiar um pouco mais em certificações pagas

    Conselho à presidência

    Continuem buscando evoluir como sempre

    CorpFlex2019-07-30
  2. "Empresa fantástica, melhor que já trabalhei, oportunidade para quem quer crescer profissionalmente."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Barueri
    Recomenda

    Trabalha na CorpFlex em

    Vantagens

    Alta tecnologia, acesso a treinamentos/certificações gratuitas, oportunidade de crescimento, agilidade, transparência na gestão, escritório bonito, confortável e funcional.

    Desvantagens

    Falta política de Home Office, alguns gestores ainda não tem visão de dono, precisa focar mais na qualidade de vida dos colaboradores e gestores.

    Conselho à presidência

    Pensem numa política de Home Office e outras ações para atrair e manter as novas gerações

    CorpFlex2018-11-22

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