Crefisa - Boa empresa com pontos a serem melhorados | Glassdoor.com.br
  1. "Boa empresa com pontos a serem melhorados"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Operador Regional em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Crefisa em

    Vantagens

    Remuneração bem atrativa, autonomia para liderar a equipe, pacote de benefícios bem atrativos e facilidade de comunicação interna com mais altos níveis de gestão.

    Desvantagens

    Falta de valorização profissional e cobranças excessivas. Política para o ganho de comissão é muito difícil, não permitindo um estímulo em fazer o algo mais.

    Conselho à presidência

    Valorizar melhor o capital humano e compartilhar a participação nos lucros.

    Crefisa2018-02-05

Outras avaliações de funcionários

  1. "A maior financeira do Brasil"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Crefisa em período integral há mais de um ano

    Vantagens

    Atualizada ao mercado, sempre ligada em novas campanhas

    Desvantagens

    A empresa é bem competitiva no mercado não tem desvantagens

    Conselho à presidência

    Continuar o processo de transformação, cada vez mais motivando pessoas

    Crefisa2019-06-28
  2. "Empresa ótima pra quem quer ganhar dinheiro."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Coordenador em Rio Grande, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Crefisa em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Ótimos salários, bons benéficios, oportunidade de crescimento, pgto sempre em dia (inclusive antecipadamente), excelentes comissões...

    Desvantagens

    Os colaboradores são apenas números. Gestores despreparados, sem hora extra, desrespeito na cobrança das metas... cobrança extrema.

    Conselho à presidência

    Investir em aperfeiçoar os gestores.

    Crefisa2019-06-30

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