Crivelli Advogados Associados - Muito a melhorar | Glassdoor.com.br
  1. "Muito a melhorar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Advogado Júnior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Crivelli Advogados Associados em

    Vantagens

    Flexibilidade de horários, volume razoável de trabalho, incentivo aos estudos, seminários internos, bom aprendizado. Biblioteca ampla e acessível.

    Desvantagens

    Dificuldade em inovação e em acatar novas ideias e sugestões, bastante "influência política", falta senso de gestão nos coordenadores e não fornecem vale alimentação.

    Crivelli Advogados Associados2017-12-15

Outras avaliações de funcionários

  1. "Bom"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na Crivelli Advogados Associados em por menos de um ano

    Vantagens

    Bom escritório para estagiar, escritório organizado, advogados que ajudam o estagiário, paga em dia está bem localizado, no coração do centro de São Paulo.

    Desvantagens

    Não tem pontos negativos, o que poderia era haver mais integração para estagiário que estivesse se formando e passasse na OAB e recebesse mais oportunidades para ser efetivado

    Crivelli Advogados Associados2019-04-17
  2. "Muito cacique pra pouco índio"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Assistente Financeiro em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Crivelli Advogados Associados em por mais de 2 anos

    Vantagens

    Equipe muito boa de se trabalhar quando eu estava lá, mas acho que já foram todos embora porque o local é um verdadeiro manicômio com o exagero da palavra

    Desvantagens

    Muita informação de muitas pessoas diferentes e divergentes, exceção para todas as regras para pessoas previlegiadas. Muita importância pra futilidade e o que importa realmente fica de lado

    Conselho à presidência

    Acredite mais nos funcionários e dê liberdade assistida à eles

    Crivelli Advogados Associados2019-05-27

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