Di Gaspi - Digaspi uma loja da "familia" | Glassdoor.com.br
  1. "Digaspi uma loja da "familia""

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Vendedor em Mogi Mirim
    Não recomenda

    Trabalhei na Di Gaspi em por menos de um ano

    Prós

    Se você se esforçar ao máximo, existe a "possibilidade de crescimento", não sei ao certo, se chamaria de crescimento profissional ou retroagir a época dos dinossauros.

    Contras

    Uma empresa do sec. XX, uma cultura totalmente fora da curva. Por mais que tenha 30 anos de existência, o que falta são verdadeiros administradores no comando. É uma empresa que agi sem qualquer planejamento ou estrategia.

    Di Gaspi2018-02-08

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Vendedor Comercial em Osasco
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Di Gaspi em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Ambiente leve e descontraído e comissão na média

    Contras

    A chance de ascensão na carreira profissional era muito difícil pois a empresa não estava expandindo

    Conselho à presidência

    Abrir mais lojas e dá oportunidade de gerência para quem trabalha dentro da empresa, e não trazer gerentes de Fora como sempre fez.

    Di Gaspi2019-07-18
  2. "Empresa boa, precisa de ajustes mais ótima"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-prestador de serviços - Estoquista em Ribeirão Prêto
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Di Gaspi em por mais de um ano

    Prós

    Aprendizado, amizades ,valores, honestidade, transparência

    Contras

    Oportunidade, dúvidas, Não vê o potencial muita das vezes do funcionário, e ausente em alguns momentos

    Conselho à presidência

    Observar funcionários em potencial

    Di Gaspi2019-07-23

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