Embraer - Ótima empresa para começar sua carreira. | Glassdoor.com.br
  1. "Ótima empresa para começar sua carreira."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Prós

    Tecnologia utilizada nos processos de engenharia e administrativos. Empresa centrada numa metodologia Lean diz Sigma, sempre em busca de inovação.

    Contras

    A empresa apesar de muito avançada em processos tecnológicos, tem uma metodologia de gerenciamento dos funcionários e processos atrasada de comparada a outras empresas.

    Embraer2019-02-28

Outras avaliações de funcionários

  1. "Das melhores Empresas para trabalhar no mundo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Administrador De Contratos em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Embraer em período integral

    Prós

    Tudo é ético, ótimo e gratificante!

    Contras

    O cenário econômico mundial afeta a todos e medidas não queridas devem ser tomadas para garantir a perpetuidade e sucesso empresarial.

    Conselho à presidência

    Recontratar ex-funcionarios os quais tem grande experiência e foram em muito treinados na cultura da empresa e aeronáutica e, muito ainda têm a contribuir com esse orgulho nacional que é a Embraer.

    Embraer2019-11-07
  2. "Boa Empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Produto em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    - a cidade de SJC é muito boa para se viver - horário flexível - fretado - previdência privada / cooperativa

    Contras

    - não existe plano de carreira ou de desenvolvimento profissional claro - o desdobramento do plano estratégico da empresa é muito lento ou inexistente, a própria mídia tradicional acaba sendo mais rápida que a própria comunicação interna - muito hierarquizada - pouca visibilidade interna (profissional)

    Embraer2019-11-13

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