Embraer - Coordenador de Nacionalização | Glassdoor.com.br
  1. "Coordenador de Nacionalização"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Embraer em período integral

    Prós

    Salário acima da média, ambiente estimulante, grande exposição internacional, pró-atividade na implantação de idéias inovadoras.

    Contras

    Ascensão profissional pode ser demorada (dependendo da gestão), suscetibilidade à crises internacionais, grande dependência de materiais e equipamentos importados.

    Conselho à presidência

    Foco intensivo em Lean Solutions, sem descuidar do capital humano e intelectual. Prosseguir no rumo da diversificação de áreas de atuação pode ser uma boa garantia de sobrevivência nestes tempos turbulentos.

    Embraer2019-11-25

Outras avaliações de funcionários

  1. "Manufacturing Engineer"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Manufacturing Engineer em Melbourne, FL
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Good Team, Laid back, Opportunity to grow

    Contras

    Dis-organized, pay rate is low but benefits are good

    Conselho à presidência

    Kepp doing the good job

    Embraer2019-05-08
  2. "Not too bad at Embraer"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Team Leader em Melbourne, FL
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Embraer em período integral por mais de 8 anos

    Prós

    Good work life balance

    Contras

    High turnover in management and leadership

    Embraer2019-11-09

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