Embratel - Empresa que perde diariamente excelentes profissionais para a concorrência | Glassdoor.com.br
  1. "Empresa que perde diariamente excelentes profissionais para a concorrência"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Assistente Comercial em
    Recomenda

    Trabalhou na Embratel em por mais de 2 anos

    Vantagens

    Os benefícios são justos, e a infraestrutura do prédio era ok, funcionários do mesmo prédio se tratavam bem, enfim ... um ambiente de trabalho muito tranquilo

    Desvantagens

    ZERO chance de plano de carreira, e quando havia uma vaga ou outra (raríssimas) a empresa inventava qualquer desculpa esfarrapada para não prosseguir com seu processo Depois de um tempo, as horas extras se converteram em banco de horas - desmotivando muitos funcionários que por vezes ficavam até altas horas na empresa Treinamento nulo, te jogam do dia para noite em uma função sem ajuda, sem orientação e se errar, tem...

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    Conselho à presidência

    Investir em treinamentos efetivos, menos reestruturações, mais oportunidades de plano de carreira principalmente em equipes do interior, melhorar a equipe de TI para a demanda interna, investir e simplificar sistemas, integrar os funcionários da esteira de produção para que se comuniquem melhor, punir ou advertir funcionários com má conduta interpessoal

    Embratel2017-11-16

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa de Trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De Relacionamento Cliente em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Embratel em período integral por mais de 10 anos

    Vantagens

    Bom ambiente interpessoal.Algumas equipes se apoiam. Gerência de Migração que trabalhei foi parceira .Bem localizada, pfica próximo a Avenida Paulista em SP.

    Desvantagens

    Foi estatal e privatizou.A única falha e que passou a haver foi ter diferença entre a teoria e prática quando ocorre período de meritocracia .

    Conselho à presidência

    Valorizar quem realmente trabalha.

    Embratel2019-07-01
  2. "Empresa boa para trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda

    Trabalha na Embratel em período integral

    Vantagens

    Beneficios otimos, grandes projetos no ano para trabalhar

    Desvantagens

    Equipes muito pequenas e sem aumento.

    Embratel2019-06-28

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