Embratel - Bom clima organizacional porém excesso de burocracia atrapalha resultado | Glassdoor.com.br
  1. "Bom clima organizacional porém excesso de burocracia atrapalha resultado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente De Contas Empresariais em Ribeirão Prêto
    Não recomenda

    Trabalha na Embratel em

    Prós

    Ambiente organizacional muito bom na cidade onde atuo, produtos vendavéis e entrega de serviços com qualidade. A Transformação Digital é o mote da empresa e está acontecendo!

    Contras

    Os processos precisam ser 100% revistos pois a burocracia atrapalha o cargo e consome 70% do tempo Alterações de carteira de clientes são feitas a todo momento deixando funcionários e clientes perdidos

    Embratel2018-09-15

Outras avaliações de funcionários

  1. "Bem estar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Especialista de Planejamento master em Rio de Janeiro
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embratel em período integral há mais de 10 anos

    Prós

    Academia, Restaurantes, Incentivo ao esporte e lazer. Área para atendimento médico na empresa e clima tranquilo.

    Contras

    Pouca mobilidade interna. Processos lentos e burocráticos. Ainda carrega o ranso da estatal.

    Conselho à presidência

    Gostaria de maior diálogo, ferramentas para avaliação (360º). Não há um processo real de feedback.

    Embratel2019-09-09
  2. "Excelente empresa com ótimo clima organizacional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embratel em período integral

    Prós

    Flexibilidade, Empatia, Clima Organizacional

    Contras

    Plano de carreira e crescimento

    Embratel2019-10-10

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