Embratel - Boa empresa pra quem quer qualidade de vida | Glassdoor.com.br
  1. "Boa empresa pra quem quer qualidade de vida"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista Comercial De Pós-Venda em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Embratel em por mais de 2 anos

    Prós

    Bom ambiente de trabalho, não possui cobrança agressiva por resultados, as metas são fáceis de alcançar. Excelente estrutura de trabalho no RJ.

    Contras

    Não existe um plano de carreira para o funcionário, não tem aumento de salário e poucas são as promoções. A empresa deveria focar na valorização do funcionário nesses sentidos.

    Embratel2018-12-03

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa de Trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De Relacionamento Cliente em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Embratel em período integral por mais de 10 anos

    Prós

    Bom ambiente interpessoal.Algumas equipes se apoiam. Gerência de Migração que trabalhei foi parceira .Bem localizada, pfica próximo a Avenida Paulista em SP.

    Contras

    Foi estatal e privatizou.A única falha e que passou a haver foi ter diferença entre a teoria e prática quando ocorre período de meritocracia .

    Conselho à presidência

    Valorizar quem realmente trabalha.

    Embratel2019-07-01
  2. "Bem estar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Especialista de Planejamento master em Rio de Janeiro
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embratel em período integral há mais de 10 anos

    Prós

    Academia, Restaurantes, Incentivo ao esporte e lazer. Área para atendimento médico na empresa e clima tranquilo.

    Contras

    Pouca mobilidade interna. Processos lentos e burocráticos. Ainda carrega o ranso da estatal.

    Conselho à presidência

    Gostaria de maior diálogo, ferramentas para avaliação (360º). Não há um processo real de feedback.

    Embratel2019-09-09

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