Flex Interativa - Salário baixo, zero motivação e desorganização completa. | Glassdoor.com.br
  1. "Salário baixo, zero motivação e desorganização completa."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Redator em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhei na Flex Interativa em por menos de um ano

    Vantagens

    A localização. Fica na Av. Paulista, indiscutivelmente um ponto positivo.

    Desvantagens

    Zero motivação, zero espírito de equipe dos diretores. Zero benefícios e um salário bem abaixo do mercado. Com moldes antiquados de fluxos de trabalho, a desorganização impera.

    Conselho à presidência

    Conhecer os limites da operação ou investir proporcionalmente ao que é vendido aos clientes, mas que dificilmente é entregue por falta de incentivo.

    Flex Interativa2015-08-14

Outras avaliações de funcionários

  1. "Profissional em formação"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Coordenador De Mídia em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Flex Interativa em

    Vantagens

    A liberdade em colocar em prática meus planos, liberdade de discutir os pontos a melhorar da empresa.

    Desvantagens

    A ausência de benefícios para auxiliar a renda do profissional, o regime de contratação.

    Conselho à presidência

    Incentivar as boas cabeças que passam pela empresa, estimular a criatividade propondo desafios com remuneração.

    Flex Interativa2016-01-07
  2. Útil (2)

    "Empressa opressiva!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Social Media em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Flex Interativa em

    Vantagens

    Agencia bem localizada (Av. Paulista) Funcionários engajados Bons clientes Contratação PJ Carga horária justa (10h-19h) Liberdade criativa (mesmo muitas coisas sendo reprovadas pela gestão, após serem aprovadas pelo cliente).

    Desvantagens

    Não valoriza os funcionários Autoritarismo exacerbado dos gestores Péssimo reconhecimento (profissional e pessoal) Desorganização Péssima gestão

    Conselho à presidência

    Uma dica: um líder jamais faz críticas aos seus funcionários em público ou humilha eles na frente de todos!

    Flex Interativa2016-03-17

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