G1 Sistemas - Bom, mas poderia melhorar. | Glassdoor.com.br
  1. "Bom, mas poderia melhorar."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Jornalista Freelancer em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na G1 Sistemas em por mais de 9 anos

    Vantagens

    Um ambiente gostoso para trabalhar. Ainda tenho contato com vários colegas. Não há muita pressão para conseguir determinado resultado. Muito bom.

    Desvantagens

    Fica em um lugar muito movimentado. É difícil chegar lá e voltar para casa com tanto trânsito. O estacionamento do lugar também é péssimo e de difícil acesso

    G1 Sistemas2016-11-21

Outras avaliações de funcionários

  1. "empresa excelente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Joinville
    Recomenda

    Trabalhou na G1 Sistemas em

    Vantagens

    empresa que possibilita ao funcionário conhecer várias áreas da tecnologia. não ficando preso somente a sua função. fornece valor para alimentação, plano de saúde 100%, reembolso medicamento.

    Desvantagens

    poderiam fornecer mais feedbacks sobre o funcionário, isso faria com que a satisfação do funcionário aumentasse consideravelmente e pudesse melhorar seus pontos negativos.

    G1 Sistemas2018-02-01
  2. "Excelente ambiente para crescimento profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Joinville
    Recomenda

    Trabalha na G1 Sistemas em

    Vantagens

    Empresa com excelente pacote de benefícios, liberdade de trabalho e horários flexíveis. Permite que o funcionário explore diversas áreas da empresa por meio de sugestões.

    Desvantagens

    Estrutura física não é ideal. Faltam planos de carreira definidos e feedback frequente para os funcionários quanto a sua contribuição na empresa e sobre a situação da empresa. Falta de comunicação entre os departamentos.

    Conselho à presidência

    Se especializar em atendimento ao cliente. Fornecer mais feedback aos funcionários.

    G1 Sistemas2016-02-05

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