Genomma Laboratories do Brasil - empresa grande com pensamento de empresa pequena | Glassdoor.com.br
  1. Útil (4)

    "empresa grande com pensamento de empresa pequena"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Analista Júnior em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Genomma Laboratories do Brasil em por mais de um ano

    Vantagens

    Bom para o desenvolvimento profissional, benefícios são Bons, bom para a pessoa que está começando a carreira bom para se desenvolver profissionalmente.

    Desvantagens

    Diretoria sem preparo, empresa grande só que com pensamento de empresa pequena, clima horrível todo mundo se detesta é um querendo ferrar com o outro.

    Conselho à presidência

    ambiente agradável

    Genomma Laboratories do Brasil2016-10-18

Outras avaliações de funcionários

  1. Útil (1)

    "Genomma"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Coordenador em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Genomma Laboratories do Brasil em

    Vantagens

    empresa líder de mercado, bons salarios

    Desvantagens

    funcionarios desmotivados, alta rotatividade

    Genomma Laboratories do Brasil2015-09-09
  2. "Avaliação Genomma Lab Brasil "actual""

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Genomma Laboratories do Brasil em período integral

    Vantagens

    Empresa dinâmica, com muita oportunidade no mercado e por ter uma estrutura pequena a visibilidade e chances de crescimento são grandes. Cia vem amadurecendo e profissionalizando ao longo dos anos.

    Desvantagens

    Devido a estrutura no Brasil, alguns departamentos tem excesso de trabalho. Empresa precisa de mais posições operacionais e menos "managers".

    Conselho à presidência

    Esqueça a velha culta de que ser bom é ser "workaholic". Olhar com mais atenção e cuidado o Leadership Team. Eliminar da Cia gestores com pensamentos arcaicos e que não estão em linha com global.

    Genomma Laboratories do Brasil2019-07-15

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