GermanTech Sistemas - Pode evoluir muito | Glassdoor.com.br
  1. "Pode evoluir muito"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Auxiliar De Suporte Técnico em Cascavel, Parana
    Recomenda

    Trabalha na GermanTech Sistemas em

    Vantagens

    Bom relacionamento pessoal. Ambiente Confortável. Proximidade com o líder. Flexibilidade. Pode crescer muito

    Desvantagens

    Sem plano de carreira. Não investe em capacitação dos funcionários. Estrutura de administração inadequado para o setor dá empresa

    Conselho à presidência

    Plano de carreira e valorização dá equipe

    GermanTech Sistemas2017-04-13

Outras avaliações de funcionários

  1. "Oportunidade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Auxiliar De Operações em São Caetano do Sul
    Recomenda

    Trabalha na GermanTech Sistemas em

    Vantagens

    Autonomia e Oportunidade de crescimento dentro da empresa, participação direta nos projetos, equipe bem engajada e com faixa etária de pessoas novas

    Desvantagens

    As funções e cargos dentro da empresa são mal definidos, o que obriga os funcionários a serem dinâmicos, apesar de positivo, atrapalha na expectativa de carreira na empresa.

    Conselho à presidência

    Definir cargos e salários adequados para as funções exercidas.

    GermanTech Sistemas2019-01-22
  2. "Está na média."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Programador em Toledo, Parana
    Recomenda

    Trabalha na GermanTech Sistemas em

    Vantagens

    O clima da empresa é agradável e descontraído e a estrutura da empresa é boa. A conexão com a internet não é bloqueada e há liberdade para inovação na realização de tarefas. A maior parte das tarefas a serem feitas não apresentam excesso pressão para conclusão. Tecnologias atuais são utilizadas, o que é um incentivo.

    Desvantagens

    Falta de planejamento e visão de futuro. Não existe estruturação de cargos e funções. As responsabilidades de cada um não são definidas e isso gera um grande acúmulo de responsabilidades sem reflexo na remuneração.

    Conselho à presidência

    Buscar conhecimento da área de TI para compreender como funciona o processo de desenvolvimento bem como tudo o que está envolvido e fazer um planejamento estratégico do negócio.

    GermanTech Sistemas2015-12-01

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