Grupo Apisul - Satisfatório para muitos empresas que trabalham como Call center | Glassdoor.com.br
  1. "Satisfatório para muitos empresas que trabalham como Call center"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Operador De Monitoramento III em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalhou na Grupo Apisul em por mais de 3 anos

    Vantagens

    Ambiente de trabalho agradável,equipe maravilhosa , Pagamento sempre no dia correto ou até mesmo adiantado além de benefício de vale alimentação e passagem

    Desvantagens

    Forma de crescimento profissional injusto até depois que chega a Operadot de monitoramento 3, pois no turno da noite não e bem visto se não for para o turno do dia além de haver sempre as famosas panelinha

    Conselho à presidência

    Avaliar cada funcionário pelo seu mérito e não por uma prova de capacitação

    Grupo Apisul2019-04-17

Outras avaliações de funcionários

  1. "Excelente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Superviso de Operações em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Grupo Apisul em período integral há menos de um ano

    Vantagens

    Estrutura para trabalhar, oportunidade de crescimento

    Desvantagens

    nenhuma desvantagem relevante até o momento

    Grupo Apisul2019-07-03
  2. "Bom para quem está começando!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Pleno em Canoas, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Grupo Apisul em período integral há menos de um ano

    Vantagens

    Horário flexível (banco de horas); Empresa reconhecida no mercado; Cargos e funções bem definidos; Ambiente descontraído e organizado; Salário é bom, comparado com o mercado.

    Desvantagens

    Benefícios mínimos; Muito desconto em folha; Não pagam hora extra; Falta de comunicação com a gerência e conflitos de ideias com líderes; Profissionais pouco valorizados; Empresa um pouco conservadora, alguns costumes antigos ainda são considerados regra.

    Conselho à presidência

    Mais incentivo aos profissionais da área de TI; Investimento na área de inovação; Reavaliar os conceitos da empresa perante a costumes; Preocupação com o ambiente dos sonhos.

    Grupo Apisul2019-07-02

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