Grupo Júlio Simões Logística (JSL) - Grupo Júlio Simões Logística (JSL) | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Grupo Júlio Simões Logística (JSL)"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Logística em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Grupo Júlio Simões Logística (JSL) em

    Prós

    A empresa é ótima para adquirir experiência na área da logística, pois atua em diversas áreas operações e com clientes diversos. Recomendo como primeiro emprego.

    Contras

    Não existe um plano de carreira pros funcionários. Muitas vezes os líderes não estão preparados para liderar uma equipe. A empresa não tem congruência com o perfil dos funcionários, por exemplo, tem líderes operacionais sem estudos o com estudos que não são coerentes com o cargo. A empresa não oferece treinamentos ao pessoal administrativo nem oportunidades de crescimento.

    Grupo Júlio Simões Logística (JSL)2018-05-15

Outras avaliações de funcionários

  1. "E muito boa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Alta liderança
    Prestador de serviços atual - Motorista Carreteiro em Belém, Pará
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Grupo Júlio Simões Logística (JSL) em há mais de 8 anos

    Prós

    A empresa e muito boa trabalhar

    Contras

    Eu não tenho nada a fala da empresa

    Conselho à presidência

    Eu a conselho sim a presidência

    Grupo Júlio Simões Logística (JSL)2019-10-30
  2. "Falta de Estimulos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Comprador em Mogi das Cruzes
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Grupo Júlio Simões Logística (JSL) em período integral há mais de um ano

    Prós

    salarios pagos em dia, altas doses de pressão para aprender a trabalhar bem.

    Contras

    Não possui plano de carreira, não promovem funcionários, RH ultrapassado, não há um trabalho de engajamento, não há flexibilidade pra nada.

    Conselho à presidência

    Empresa de Capital aberto onde tudo passa pelo Dono, descentralizem isso. Estabeleçam planos de carreira claros onde o colaborador se sinta motivado a buscar o melhor sempre.

    Grupo Júlio Simões Logística (JSL)2019-11-06

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