Grupo TV1 - um lugar para se dedicar muito | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "um lugar para se dedicar muito "

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      Funcionário atual - Funcionário confidencial em

      Trabalha na Grupo TV1 em

      Vantagens

      Empresa com profissionais excelentes e muito parceiros. Tem metas, objetivos e cobra resultado.tem excelente estrutura. Se preocupa em aprimorar a gestão da empresa.

      Desvantagens

      muito familiar, cultura enraizada que precisa se modernizar. Como trabalha para resultado, a pressao é muito grande, mas faz parte.

      Conselho à presidência

      resultado é fundamental , mas ter um ambiente estimulante, alegre, vivo também é. As pessoas não se sentem leves lá.

      Grupo TV12015-01-13

    Outras avaliações de funcionários

    1. Útil (1)

      "Excelente lugar pra trabalhar"

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      • Qualidade de vida
      • Cultura e valores
      • Oportunidades de carreira
      • Remuneração e benefícios
      Ex-funcionário - Gestor De Projetos Setoriais em São Paulo, São Paulo
      Recomenda

      Trabalhou na Grupo TV1 em por mais de 3 anos

      Vantagens

      Empresa estruturada, com bom clima, organização e desenvolvimento comercial. A estrutura fisica é excelente e os benefícios são de acordo com o mercado.

      Desvantagens

      Comunicação interna. A estratégia e os objetivos a longo prazo não chegam até os funcionarios. Alguns lideres ten uma postura mais pessoal do qie profissional, previlegiando alguns em detrimento a outros.

      Conselho à presidência

      Melhor comunicação das estrategias do negócio, melhorar a gestão dos lideres de areas e unidades de negócios

      Grupo TV12019-04-03
    2. "Franca expansão"

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      • Qualidade de vida
      • Cultura e valores
      • Oportunidades de carreira
      • Remuneração e benefícios
      • Alta liderança
      Funcionário atual - UI/UX Head Designer 
      Recomenda

      Trabalha na Grupo TV1 em período integral

      Vantagens

      Inovação, versatilidade e resistência a dificuldades

      Desvantagens

      Empresa familiar, que mantém pessoas com competência duvidosa e nenhuma experiência de mercado em cargos de decisão

      Conselho à presidência

      Rever o as metodologias e acessibilidade dos altos escalões e mais controle emocional em reuniões e tomadas de decisão

      Grupo TV12019-06-28

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