Gympass - a empresa como um todo tem um bom potencial, parece que estamos com um problema de gestão local | Glassdoor.com.br
  1. "a empresa como um todo tem um bom potencial, parece que estamos com um problema de gestão local"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Coordenador De Projetos em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalha na Gympass em

    Prós

    ambiente entre os funcionários / possibilidade de crescimento / acesso direto à diretoria / possibilidade de trabalho home / autonomia para gestão de processos

    Contras

    condilções nos locais de trabalho deixam a desejar / falta de incentivo por metas / carga de trabalho excessiva / excesso de pressão por parte dos clientes da empresa

    Conselho à presidência

    interagir mais com as gerencias regionais buscando avaliar o desempenho de seus gerentes x satisfação dos funcionários.

    Gympass2019-03-02

Outras avaliações de funcionários

  1. "Muito maravilhosa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Gympass em período integral

    Prós

    Empresa inovadora, ambiente inclusivo, karma free, trabalha para deixar o funcionário confortável.

    Contras

    Não tenho contras, ficarei por isso

    Conselho à presidência

    continuem sendo meritocratas

    Gympass2019-11-11
  2. "Excelente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Gympass em período integral há mais de um ano

    Prós

    Empresa em evolução constante, aprendendo com erros e buscando sempre ser referencia no mercado. Foco em trazer os melhores profissionais. Não poupa investimentos para investir em pessoas. Ouve os funcionários. Investe em áreas de suporte. Cultura de Tech Company Valores da empresa realmente seguidos a risca.

    Contras

    Todas as empresas tem defeitos, a diferença que vejo é a vontade de corrigir os eventuais erros que possam acontecer, da forma menos burocrática.

    Gympass2019-10-28

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