Hertz - Em crescimento | Glassdoor.com.br
  1. "Em crescimento"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Auxiliar Administrativo em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Hertz em

    Vantagens

    Existem muitas confraternizações, o contato com os gestores é positivo e frequente ( destaque para a gestora Marina Cabo) e os resultados são divulgados abertamente

    Desvantagens

    A vaidade é algo a se notar e precisa ser melhorado, para assim o ambiente geral se tornar mais produtivo; individualizar a situação e funcionários, evitando a generalização.

    Hertz2016-07-12

Outras avaliações de funcionários

  1. "Muito positiva"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Agente De Reservas Júnior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Hertz em há mais de 8 anos

    Vantagens

    Ambiente maravilhoso, ótimos benefícios. Foram os 2 anos mais legais da minha vida, festas e comemorações, tudo era bom, as pessoas incríveis

    Desvantagens

    Infelizmente, como em todas as empresas, quem sobe de cargo é sempre o amigo do amigo. Deveria ter plano de carreira a todos que estavam ali.

    Conselho à presidência

    Igualdade na contratação e plano de carreira

    Hertz2019-04-03
  2. "No geral e uma boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalhou na Hertz em por mais de um ano

    Vantagens

    Empresa em crescimento constante. Bom ambiente de para trabalhar. Empresa presa pelo conforto de seus funcionários. Boa convivência com outros setores.

    Desvantagens

    Empresa acaba sendo preconceituosa em alguns aspectos. Supervisores não tratam os funcionários da mesma forma. Tornando o ambiente muito dificil a convivência.

    Conselho à presidência

    Prestar um melhor treinamento para seus líderes.

    Hertz2019-02-23

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