Hospital 9 De Julho - Falta de liderança. | Glassdoor.com.br
  1. Útil (15)

    "Falta de liderança. "

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Recepcionista em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Hospital 9 De Julho em

    Prós

    É uma ótima empresa no modo geral.

    Contras

    Quando você começa a trabalhar, percebe que o bom desenvolvimento do seu trabalho depende muito da sua chefia, do seu supervisor. No começo, pode naturalmente ver seu supervisor como um exemplo a seguir. Mas ao passar dos dias, percebe que ele não é um líder, é apenas um chefe. E que você não trabalha em uma equipe e sim um grupo. Você não ganha reconhecimento pelo trabalho que realiza. Você muitas vezes é tratado... como um funcionário qualquer. Sendo que o que você mais queria era ser reconhecido e poder continuar ajudando na engrenagem. Você simplesmente não é visto. Passa despercebido. Está ali para cumprir a carga horária e só. Isso é desanimador pra quem tem brilho nos olhos e vontade imensa de mostrar seus diferenciais na empresa, aprender com ela e ajudá-la crescer.

    Mostrar mais

    Conselho à presidência

    É preciso mostrar a importância de ser um líder e não um chefe.

    Hospital 9 De Julho2015-01-12

Outras avaliações de funcionários

  1. "Oportunidades"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Prestador de serviços atual - Mensageiro em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Hospital 9 De Julho em há menos de um ano

    Prós

    Oportunidades, flexibilidade, união, foco e equipe.

    Contras

    Demora para essas oportunidades, salário, apenas, apenas.

    Conselho à presidência

    Continuem ótimos.

    Hospital 9 De Julho2019-09-05
  2. "Organização e oportunidade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Executiva De Contas em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Hospital 9 De Julho em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    No momento não vejo algo positivo para esplanar.

    Contras

    A empresa é desorganizada, não existe uma política de RH bem definida, e cada gestor que determina as regras para o seu departamento. A diretoria quer se trabalhe sempre fazendo mais com menos recursos.

    Hospital 9 De Julho2019-09-20

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