1. "Empresa"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Senior Software Engineer/Tech Lead em Rio de Janeiro
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Hurb em período integral há mais de um ano

    Prós

    Muito espaço para crescimento no ramo de tecnologia Times com boas referências técnicas Incentivo ao trabalho cooperativo Foco em bem estar pessoal Escritório bem equipado Trabalho remoto negociável Expansão internacional Times autônomos Mentalidade horizontal. Diretores acessíveis Interdisciplinaridade Baixo turnover Revisão/avaliação semestral

    Contras

    Planos de carreira em aberto para alguns cargos Região da sede possui custos de alimentação/transporte acima dos benefícios concedidos.

    Resposta da Hurb

    June 10, 2020Employer Branding

    É esse crescimento que a gente quer ver! Nosso time de tech tem muito espaço para isso. ❤ Estamos estruturando ainda mais o nosso plano de carreira e em breve, esse problema será resolvido! Coisas boas estão chegando, hein!? 👀

Outras avaliações de funcionários

  1. "Worst place to work"

    1.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
     
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Hurb em

    Prós

    It will be turning into a Hilton

    Contras

    Worst backwards non existant management

  2. "Great Management / bad owners and little advance."

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Front Desk em Miami, FL
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Hurb em há mais de um ano

    Prós

    Very good General Manager and AGM that will help and support you. Its a great job for someone start building experience on their Resume for sure and its not a slack person.

    Contras

    Lack of attention from owners on the property making certain Tasks much harder then it should be due to no Repair of property, Very small PTO gained every two weeks, Work hour cuts on slow season, and very little opportunity for growth within the company.

Descobrir mais avaliações da Hurb.