IN8 - Ajuda a pagar as contas, mas não é lugar para uma carreira | Glassdoor.com.br
  1. "Ajuda a pagar as contas, mas não é lugar para uma carreira"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Marketing Júnior em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Não recomenda

    Trabalha na IN8 em

    Prós

    A equipe é ótima e o setor de desenvolvimento de sistemas é excelente, atende todas as demandas da equipe de marketing. Porém não há preocupação com sua evolução.

    Contras

    A empresa é familiar, sempre tem lugar pra esposa, tio, sobrinho filha do dono, mesmo que eles não tenham competência. Não conseguem planejar formas de evolução do profissional e não gostam que ele procure alternativas para garantir sua ascensão.

    Conselho à presidência

    Implementem um plano de carreira, valorizem os colaboradores e comecem um sistema meritocrático de ingresso e promoção.

    IN82017-06-29

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estágio Técnico em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalhou na IN8 em

    Prós

    ótimas pessoas para trabalhar. .

    Contras

    Difícil crescimento na empresa. .

    IN82019-05-15
  2. "Bom para aprendizado, ruim para quem deseja crescer"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De Mídias Sociais em Belo Horizonte, Minas Gerais

    Trabalhei na IN8 em período integral por menos de um ano

    Prós

    Ambiente informal e descontraído, tratativa com a direção é direta e aberta.

    Contras

    Remuneração baixa para profissionais da área, principalmente em função da cobrança exercida. Familiares exercem funções sem capacidade para tal, até em cargos de liderança.

    Conselho à presidência

    Separar os âmbistos pessoal e profissional. Não prometer aos funcionários algo que não se pode cumprir. Medidas para melhorar a higiene do local de trabalho.

    IN82019-08-21

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