IPCorp Telecom - Não se preocupa com os funcionários. | Glassdoor.com.br
  1. "Não se preocupa com os funcionários."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assistente Administrativo em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na IPCorp Telecom em

    Prós

    Pontos que se pode considerar positivo são as pessoas, sua localização ajudava um pouco por estar próximo ao Metrô e sem muita dificuldade para acessar os locais da empresa.

    Contras

    Empresa sem nem uma meta, não ouvir seus funcionários não oferece benefícios e o VR que ofereciam foi substituído por um restaurante no local sem infraestrutura e não da opção aos funcionários de escolha com relação a este tema chefia desqualificados...

    IPCorp Telecom2016-10-12

Outras avaliações de funcionários

  1. "É uma boa empresa."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Coordenador em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na IPCorp Telecom em por mais de um ano

    Prós

    Reconhecimento do funcionário, Salario atrativo comparado ao do mercado, benefícios excelentes, pagamento rigorosamente em dia, voa parte da empresa conta com bons profissionais

    Contras

    Nao dão o suporte necessário para a Realização de um bom trabalho, estão muito distantes da excelência com o relacionamento interpessoal, focam muito no quesito vendas porem nao fornecem uma boa estrutura para o departamento de pós venda realizar seus trabalhos.

    IPCorp Telecom2019-05-24
  2. "Empresa com Futuro mas Carece de Gestão"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Recursos Humanos em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na IPCorp Telecom em

    Prós

    Os benefícios são bons, a empresa consegue fornecer um bom seguro saúde, um bom convênio odonto, há restaurante no local e garante que processos sejam atendidos

    Contras

    Há uma desorganização nas novas politicas a serem implantadas, os gestores são analistas que viraram gestores, sem grande conhecimento e a diretoria segue uma linha muito fechada para o mercado.

    Conselho à presidência

    Falta a diretoria focar numa cultura a ser aplicada, com diretores e gestores alinhados e abertos a novas ideias. O mercado é bastante dinamico e a empresa sofre com desatualizações

    IPCorp Telecom2019-04-12

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