Imprensa Científica - Uma empresa com grandes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. | Glassdoor.com.br
  1. "Uma empresa com grandes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Diretor em
    Recomenda

    Trabalha na Imprensa Científica em

    Vantagens

    Oportunidades, desenvolvimento, tecnologia e acesso ambiente formadores.

    Desvantagens

    Metas agressivas, mas estamos em processo de evolução e precisamos nos desenvolver ainda mais para buscarmos o ponto de equilíbrio.

    Conselho à presidência

    Seja transparente e use parte do seu tempo para entender o negocio no "gemba" . Na guerra, faça a linha de frente e lidere seus associados. Seja o mentor deles...

    Imprensa Científica2016-01-05

Outras avaliações de funcionários

  1. "Ótimo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Supervisor/Coordenador Supervisor Fiscal em Feira de Santana
    Não recomenda

    Trabalhou na Imprensa Científica em por mais de 4 anos

    Vantagens

    Equipe muito boa. O que precisa é tirar as cadeiras cativas.... Com isso mudaria muita coisa na empresa e nas ações. O que daria um resultado

    Desvantagens

    Tudo muito bom. Nada a dizer desta empresa. Salário bom. Porém sempre atrasa. O ideal seria manter uma ética entre o recurso humanos e o setor

    Conselho à presidência

    Manter a ética

    Imprensa Científica2019-02-18
  2. "c"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Coordenador De Recursos Humanos (RH) em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Imprensa Científica em

    Vantagens

    Hierarquia facilitada. Aprendizado. Beneficios. Processo de trabalho com liberdade para demonstrar resultados independente do modo como é realizado.

    Desvantagens

    Intervenção da diretoria nos processos de trabalho. Empresa ainda com ar de familiar, não consegue seguir processos. Não há planejamento em nenhuma das áreas.

    Imprensa Científica2017-12-06

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