InMetrics - Excelente em clima! | Glassdoor.com.br
  1. "Excelente em clima!"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Gerente em Barueri
    Recomenda

    Trabalha na InMetrics em

    Vantagens

    Empresa excelente para aprender e crescer profissionalmente, tem muitas oportunidades e diversas áreas de atuação. O clima é muito bom, as pessoas são boas!

    Desvantagens

    A empresa precisa criar regras claras, tanto de movimentação como meritocracia. Os líderes precisam ser formados para atender as novas necessidades que o mercado exige

    InMetrics2019-04-25

Outras avaliações de funcionários

  1. "Desafiadora"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Gerente em Barueri
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na InMetrics em período integral há mais de 10 anos

    Vantagens

    Ambiente com desafios e liberdade para atuar. Pessoas dispostas a ajudar. Variedades de projetos para atuar. Vagas disponíveis para candidatura de funcionários.

    Desvantagens

    Benefícios abaixo do mercado com plano de saúde muito ruim.

    Conselho à presidência

    Focar em ter líderes dignos de acordo com o objetivo e integridade da empresa

    InMetrics2019-06-28
  2. "Uma empresa humana"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Recursos Humanos 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na InMetrics em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Benefícios, crescimento, estabilidade apesar das intempéries, clima bacana e com muito aprendizado

    Desvantagens

    Instabilidade de gestão, o que faz com que se perda a linha que vinha seguindo

    Conselho à presidência

    Olhe para a liderança e desenvolva todo o time de líderes.

    InMetrics2019-06-28

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