Indústrias Becker - Boa empresa de se trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Boa empresa de se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente Industrial em São José de Mipibu
    Recomenda

    Trabalhei na Indústrias Becker em por menos de um ano

    Prós

    Excelente ambiente de trabalho, pessoas acessíveis , facilidade de comunicação com a Diretória , processo de fabricação controlado e confiável.

    Contras

    Empresa em processo de crescimento, possibilidades de melhoria estrutural e processual , dentro e fora do processo de industrialização, possibilidades de melhoria para os funcionários com reversão de ganho de produtividade.

    Indústrias Becker2017-10-13

Outras avaliações de funcionários

  1. "Empresa muito correta"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Assistente Operacional 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Indústrias Becker em período integral há mais de um ano

    Prós

    Liberdade e acesso aos encarregados

    Contras

    Falta de plano de saúde, valores dos benefícios abaixo do necessário.

    Indústrias Becker2019-10-16
  2. "Boa experiência no geral"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Auxiliar De Manutenção Mecânica em Recife, Pernambuco
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Indústrias Becker em período integral por mais de um ano

    Prós

    Gama de máquinas permite um alto grau de aprendizado, bom suporte ao funcionário em caso de viagens, fácil contato com a gerência.

    Contras

    Salário não competitivo, palavra dos funcionários mais antigos sobrepõe a dos que tem menos tempo de empresa.

    Conselho à presidência

    Buscar informações de funcionários da área em que se deseja tomar conhecimento de algo. Não confiar à um único funcionário o poder de julgar a adaptação ou grau de aptidão técnica de outrem.

    Indústrias Becker2019-07-16

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