Indústrias Becker - Avaliação justa, direta e coerente . | Glassdoor.com.br
  1. "Avaliação justa, direta e coerente ."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assistente Operacional em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalha na Indústrias Becker em

    Prós

    Flexibilidade e cuidados. A empresa deixa o funcionário a vontade para escolher sobre a melhor forma de cumprir as metas e os objetivos traçados pela própria empresa

    Contras

    Organização no que se refere a cronogramas e pagamentos, além de valorização profissional. A empresa precisa organizar melhor o cumprimento das obrigações

    Conselho à presidência

    Valorização justa de acordo com a inflação e a valorização do salário mínimo

    Indústrias Becker2019-01-26

Outras avaliações de funcionários

  1. "Empresa muito correta"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Assistente Operacional 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Indústrias Becker em período integral há mais de um ano

    Prós

    Liberdade e acesso aos encarregados

    Contras

    Falta de plano de saúde, valores dos benefícios abaixo do necessário.

    Indústrias Becker2019-10-16
  2. "Boa experiência no geral"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Auxiliar De Manutenção Mecânica em Recife, Pernambuco
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Indústrias Becker em período integral por mais de um ano

    Prós

    Gama de máquinas permite um alto grau de aprendizado, bom suporte ao funcionário em caso de viagens, fácil contato com a gerência.

    Contras

    Salário não competitivo, palavra dos funcionários mais antigos sobrepõe a dos que tem menos tempo de empresa.

    Conselho à presidência

    Buscar informações de funcionários da área em que se deseja tomar conhecimento de algo. Não confiar à um único funcionário o poder de julgar a adaptação ou grau de aptidão técnica de outrem.

    Indústrias Becker2019-07-16

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