IntelServ - Deixa muito a desejar. | Glassdoor.com.br
  1. "Deixa muito a desejar."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Operador De Cobrança em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na IntelServ em

    Prós

    Carga horaria muito satisfatória pois temos a disponibilidade de ter o final de semana livre.

    Contras

    Empresa muito desorganizada. Metas muito fora da realidade e ainda com os valores para pagamento desta comissão que deixa a desejar.

    Conselho à presidência

    Melhorar mais a forma da remuneração variável. É uma vergonha a empresa fazer de tudo para um funcionário não comissionar mesmo tendo atingido a meta estipulada pelo banco que é altíssima.

    IntelServ2015-06-06

Outras avaliações de funcionários

  1. "Uma empresa com seriedade e ótima"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    Auxiliar Administrativo A em São Paulo, São Paulo

    Trabalhou na IntelServ em

    Prós

    O ambiente de trabalho agradavel e os profissionais bem qualificados , os benefícios são bons , efetuam o pagamento em dia e sempre visando o bem do trabalhador

    Contras

    Gerenciamento com a falta de diálogo com o funcionário e dando mais valor a pessoas mais próximas , tratamentos diferenciados para uns e prejudicando outros.

    IntelServ2018-11-27
  2. "Avaliação da Empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Prestador de serviços atual - Recuperador De Crédito Júnior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na IntelServ em há menos de um ano

    Prós

    Conciliação com estudo, boa localização para transporte público, oferece plano odontológico.

    Contras

    Não oferece plano de saúde, só oferece vale refeição.

    Conselho à presidência

    Nada a declarar

    IntelServ2019-08-20

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