Considerando minha experiência, quem entrar na Involves em busca de desenvolvimento profissional, sentirá dificuldade de encontrar inspiração em muitos do líderes atuais da empresa, pois a falta de preparo, maturidade e conhecimento sobre como fazer gestão de times é sentida por muitos liderados.
O foco em resultados, não é sentindo de fato por aqui. Pois se passa pano quentes em muita performance mediana e ruim.
Outro expecto que chateia um pouco é o favoritismos na empresa, especialmente quando os líderes por falta de maturidade se aliam algumas pessoas em busca de validação.
É uma empresa muito "paz e amor" e os conflitos que deviam ser positivos e com foco em crescimento, acabam não existindo, pois o medo de desagradar os outro é grande por aqui.
A empresa está amadurecendo, então segurança no negócio, ainda não é um dos pontos fortes da empresa.
