Ioio Promo - Oportunidade de Começar | Glassdoor.com.br
  1. Útil (2)

    "Oportunidade de Começar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Marketing em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalha na Ioio Promo em

    Prós

    O trabalho em si é agradável e desafiador. No final das contas apenas a burocracia é impecilho para realização de atividades inovadores e com ótimos resultados.

    Contras

    A falta organização estratégia atrapalha muito o desenrolar das atividades propostas. No final, acaba-se realizando mais Re-trabalho do que trabalho propriamente dito. A função é preencher planilhas.

    Conselho à presidência

    A tranquilidade do profissional quanto a sua remuneração está diretamente ligada ao serviço que é entregue. Pague melhores salários.

    Ioio Promo2016-04-13

Outras avaliações de funcionários

  1. "Interessante"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Coordenador De Marketing em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Ioio Promo em

    Prós

    Grande demanda de trabalho e uma agência em crescimento

    Contras

    Perspectiva de crescimento e valor de salario incompatível com o mercado

    Ioio Promo2014-12-17
  2. "Empresa de grande porte que não reconhece corretamente seus colaboradores"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisora De Marketing em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Ioio Promo em

    Prós

    Estrutura física, Porte dos Clientes, Diretoria, Localização, Marketing, Live Marketing, Promo, Ações. Estrutura física, Porte dos Clientes, Diretoria, Localização, Marketing, Live Marketing, Promo, Ações.

    Contras

    Avaliações Profissionais, Feedbacks, Remuneração, Benefícios, Organização, Recursos Humanos, Adequação de Funções aos cargos, Desvios de Função

    Conselho à presidência

    Igualar salários, Trocar o RH, Pagar Horas Extras

    Ioio Promo2018-05-17

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